O conceito de governança corporativa dentro da CST é tratado de forma indissociável do seu modelo de gestão.

Ao incorporar as regras e diretrizes de governança corporativa aos seus processos, a Companhia busca associar as práticas diárias aos valores definidos, através da participação integrada de acionistas, Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva, auditoria (independente) e empregados, todos focados na concretização do seu planejamento estratégico.

É com base nos preceitos de governança corporativa que a CST vem mantendo ao longo dos anos um sistema equilibrado de tomada de decisão, que tem proporcionado a estabilidade de sua gestão corporativa e, conseqüentemente, dado sustentação à perenidade da Companhia.

Para a CST, um bom sistema de governança corporativa fortalece a Companhia, reforça competências para enfrentar novos níveis de complexidade, amplia as bases estratégicas de criação de valor e é fator de harmonização de interesses com diferentes públicos externos. Ao contribuir para que os resultados corporativos se tornem menos voláteis, aumenta a confiança dos investidores, estimula o mercado de capitais e apóia o crescimento econômico, reduzindo os riscos e ampliando a sustentabilidade da Companhia.

Em 2004, por força de resolução da Comissão de Valores Mobiliários, a CST realizou o rodízio dos seus auditores, contratando a empresa Deloitte Touche Tohmatsu, que passou a ser a responsável pela auditoria dos 3 padrões contábeis (BR GAAP, US GAAP e IFRS) elaborados sistematicamente pela Companhia. Cabe destacar que os nossos auditores não realizaram quaisquer serviços de consultoria durante o exercício.