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Assistência Complementar
- Introdução
- Assistência Farmacêutica
- Lista Padronizada de Medicamentos ArcelorMittal Tubarão Os empregados têm direito aos medicamentos da lista de forma gratuita, obedecendo a quantidade estabelecida pela ArcelorMittal Tubarão.
- Medicamentos que não constam na Lista Padronizada da ArcelorMittal Tubarão Os empregados poderão adquirir remédios (alopáticos, genéricos, homeopáticos e manipulados), com desconto de 15% e ainda para posterior desconto em folha de pagamento.
- Será concedido desconto de 30% para medicamentos genéricos e 25% para os demais, que constem na Lista Padronizada. Para os que não constam na lista, será oferecido desconto de 15%. O pagamento deve ser feito diretamente à farmácia ou para desconto em folha de benefícios da Funssest. O limite de crédito corresponde a 30% da suplementação.
- Será concedido desconto de 30% para medicamentos genéricos e de 25% para os demais, que constam na Lista Padronizada de Medicamentos. Para os que não constam na lista, será oferecido desconto de 15%. O pagamento deve ser feito diretamente à farmácia.
- Em uma das filiais da rede de farmácias credenciada
- Através do tele-atendimento, pelo telefone 2121-1000;
- Na filial da farmácia, situada dentro da ArcelorMittal Tubarão, na área administrativa, no horário das 8 às 18 horas;
- Nas unidades do SIM.
- 2.1 Acesso às informações
- 2.2 Validade das receitas
- 2.3 Faltas graves na utilização do sistema
- utilizar o limite de crédito para aquisição de medicamentos para pessoa que não seja o titular do benefício ou seus dependentes legais, registrados na ArcelorMittal Tubarão e Funssest;
- solicitar receita médica para outra pessoa em seu nome ou de seus dependentes;
- trocar medicamentos por qualquer outro produto;
- adulterar receitas médicas em benefício próprio ou de qualquer outra pessoa.
- 2.4 Rede de Farmácias Alquimia
- Assistência à Infância
- A partir do dia seguinte do término da licença maternidade.
- Menores sob guarda (adotivos), devidamente documentados por autoridade competente.
- Viúvo ou separado (judicialmente ou não), que tenha a posse e guarda das crianças devidamente documentada por autoridade competente e que não viva com uma companheira. O empregado deve apresentar uma declaração de próprio punho para atestar que não vive com alguma companheira.
- Por doença grave ou internamento hospitalar de esposa ou companheira, devidamente comprovado por atestado médico e com o parecer do Serviço Social da ArcelorMittal Tubarão. Este benefício é válido por 30 dias e poderá ser prorrogado mediante a avaliação da Companhia.
- Auxílio Especial
- descrição da doença de maneira explícita ou em Código Internacional da Doença - CID;
- especificação das possibilidades terapêuticas e provável evolução da doença;
- medicamentos e dosagens que estão sendo ministradas.
- Assistência Funerária
- Seguro de Vida em Grupo
- 6.1 Garantias
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Indenização Complementar por Morte Acidental
Garante indenização de 80 (oitenta) vezes o valor do salário base mensal. -
Indenização Permanente Total ou Parcial por Acidental - IPA
Garante, ao próprio segurado, indenização de até 100% do capital segurado básico, em caso de invalidez permanente decorrente de acidente. O valor chega a 40 vezes o salário base mensal. -
Invalidez Funcional Permanente Total por Doença - IFPD
Garante indenização de uma vez o valor da cobertura básica, ao próprio segurado ou seu representante legal, em caso de invalidez permanente total decorrente de doença. O benefício dá direito a 40 vezes o valor do salário base mensal.Pagamento da indenização condicionado à comprovação de quadro clínico de incapacidade decorrente de doença que cause perda da existência independente do segurado.
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Doenças Graves
Garante indenização de 50% do valor da cobertura básica, ao próprio segurado ou seu representante legal, em caso de diagnóstico de alguma das doenças contratadas na apólice. -
Auxílio Doença
Garante pagamentos mensais, em casos de afastamentos do trabalho, por doença ou acidente, superiores a 75 dias. Indenização até 18 meses, correspondente a 30% do salário base, com limite de R$400,00 mensais. -
Verba para Aquisição de Jazigo
Verba de até R$4.000,00 para aquisição de jazigo, caso a família não possua, desde que ocorra a morte do segurado, seu cônjuge ou filhos dependentes conforme legislação do imposto de renda e a sua comprovação através de nota fiscal. -
Cesta Básica
Garante a entrega, no endereço do beneficiário, de uma cesta mensal de 30Kg cada uma, nos 12 meses a partir da indenização da cobertura de morte do segurado titular. -
Assistência Funeral Familiar
É a garantia da prestação de serviços assistenciais em caso de falecimento do titular, cônjuge e filhos dependentes (legislação do imposto de renda) durante a vigência do contrato do seguro, até o limite da importância segurada contratada, que é de R$3.000,00.Os serviços de assistência funeral deverão ser acionados pelo telefone 0800-111940 (ligação gratuita).
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Inclusão Automática de Cônjuges
Garante a inclusão automática do cônjuge com quantia segurada de 50% da cobertura básica do segurado principal. No caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente e no caso de morte natural, o capital segurado corresponde a 20 vezes o salário base mensal do empregado. Se a morte for por acidente, será o dobro, ou seja, 40 vezes o salário base mensal do empregado. -
Inclusão Automática de Filhos
Garante a indenização em caso de morte por causas naturais e acidentais de 4 salários base mensal do empregado, limitado a R$10.000,00. Para filhos até 14 anos, a cobertura limita-se ao reembolso de despesas extras com o funeral, também limitado a R$10.000,00. - Assessoria para as formalidades administrativas;
- Sepultamento (possibilidade de aluguel de jazigo, em cemitério público ou particular de custo similar, desde que haja disponibilidade no local da residência do segurado);
- Cremação* (desde que haja disponibilidade no local da residência do segurado);
- Passagem para apenas um dos beneficiários;
- Serviço de repatriamento do corpo;
- Urna;
- Coroa de flores;
- Paramentos;
- Mesa de condolências;
- Velório;
- Registro do óbito;
- Carro funerário;
- Veículo de aluguel com motorista.
- Empréstimo - Funssest
-
Participantes que nunca solicitaram empréstimo:
Devem se dirigir à Funssest para a assinatura do contrato de concessão. -
Participantes recém-admitidos
Somente poderão solicitar empréstimo 90 dias após sua admissão. -
Participantes que já possuíram ou possuem empréstimo
Para quem já possui um contrato de empréstimo assinado com a Funssest, a solicitação pode ser realizada via telefone 0800 702 1210, pelo ramal 1210, ou ainda através da rede interna ArcelorMittal Tubarão, acessando em iniciar/sistema ArcelorMittal Tubarão/sistema funssest/sistema Amadeus funssest – empréstimo.
Você está acessando o Guia de Benefícios, contendo os aspectos mais relevantes sobre os benefícios oferecidos pela ArcelorMittal Tubarão e Funssest aos empregados e seus dependentes diretos.
Os benefícios oferecidos pela ArcelorMittal Tubarão e Funssest permitem que as famílias conquistem um padrão de vida mais elevados. Este Guia reúne todas as informações necessárias para que você possa usufruir dos mesmos da melhor forma: apresentação de cada benefício; respostas às perguntas mais freqüentes; listas de telefones úteis; relação de regras e documentos necessários; e tudo mais que você precisa saber para viver com mais qualidade.
No entanto, para que esses benefícios se perenizem, é necessário que sejam utilizados com responsabilidade e de forma correta, sem abusos e de acordo com as políticas estabelecidas. As regras para o melhor uso e proveito dos mesmos, você encontra aqui. Seja um usuário consciente e um fiscal atento quanto à qualidade dos benefícios e aos desvios que possam ser registrados.
Esta é uma iniciativa da ArcelorMittal Tubarão e Funssest para ajudá-lo a colher melhor os frutos do seu trabalho. Aproveite.
A assistência farmacêutica oferecida pela ArcelorMittal Tubarão é um benefício complementar à assistência médica e odontológica, permitindo o acesso gratuito à Lista Padronizada de Medicamentos ArcelorMittal Tubarão ou a compra de outros medicamentos com descontos especiais, a fim de proporcionar maior qualidade de vida aos seus beneficiários.
Quem tem direito à assistência farmacêutica?
Empregados da ArcelorMittal Tubarão, vinculados, aposentados, pensionistas e seus dependentes diretos, além de agregados.
Para empregados e seus dependentes diretos
Este benefício aplica-se exclusivamente à compra de medicamentos.
O que é a Lista Padronizada de Medicamentos?
É uma relação composta por mais de 360 medicamentos, que atende 85% da necessidade clínica, oferecidos gratuitamente pela ArcelorMittal Tubarão aos seus empregados e dependentes diretos.
Para aposentados, pensionistas e seus dependentes diretos
Para vinculados à Funssest, seus dependentes diretos e agregados
Onde posso adquirir os medicamentos?
Após a consulta em uma das unidades do SIM, o paciente pode solicitar, na própria unidade, os medicamentos receitados por seu médico. Basta dirigir-se ao balcão de atendimento da farmácia e apresentar o Cartão de Saúde e a sua receita, cuja cópia ficará retida. Os medicamentos serão entregues no endereço solicitado, sem custo adicional de entrega.
O que é necessário para utilizar este benefício?
Para adquirir os medicamentos será obrigatório apresentar Cartão de Saúde e deixar uma cópia da receita médica para controle e auditoria da ArcelorMittal Tubarão. A farmácia se responsabilizará em providenciar a cópia da mesma.
Como posso acompanhar a utilização de medicamentos pela minha família?
As informações sobre limite de crédito, medicamentos adquiridos, saldo e outras, você poderá obter pela Internet, mediante senha individual. Para você se cadastrar, basta acessar o endereço www.fidelize.com.br e informar o número de seu Cartão de Assistência Médica e preencher as demais informações solicitadas.
Apenas o titular do plano, empregado, poderá se cadastrar para acesso a essas informações.
No ato da compra, é obrigatória a apresentação do Cartão de Assistência Médica, acompanhado de um documento de identificação: carteira de identidade ou outro documento que possua foto.
A utilização indevida dos benefícios da Assistência Farmacêutica da ArcelorMittal Tubarão será considerada falta grave, sujeita a todas as penalidades administrativas. São consideradas faltas graves:
| Vitória |
|---|
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Av. Jerônimo Monteiro, 377 - Centro Tel: 3132.1010 Horário: 2ª a 6ª - 7h às 20h • sábado - 7h às 18h |
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Av. Américo Buaiz, 200 - 1º Piso/ Lj 331- Shopping Vitória - Enseada do Suá Tel.: 3382.3923 Horário: 2ª a sábado - 10h às 22h • domingo e feriado - 13h às 21h |
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Rua José Celso Cláudio, 833 - Ed. Brasil Center - Jardim Camburi Tel.: 3135.8010 Horário: 2ª a domingo e feriado - 24 horas |
|
Av. José Maria Vivacqua Santos, 400 - Lj 114 - Shopping Norte Sul - Jardim Camburi. Tel.: 3317.4000 Horário: 2ª a sábado - 10h às 22h • domingo e feriado - 15h às 21h |
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Rua Desembargador Sampaio, 40 - Ed. Top Center - Lj 06 - Praia do Canto Tel.: 3382.3922 Horário: 2ª a 6ª - 7h30 às 20h • sábado - 7h30 às 18h |
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Av. Princesa Isabel, 345 - Centro Tel.: 3132.1030 Horário: 2ª a domingo e feriado - 24 horas |
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Av. Marechal Campos, 421 - Bairro de Lourdes Tel.: 3381.6933 Horário: 2ª a sábado - 7h30 às 22h • domingo e feriado - 8h às 21h |
|
Rua Hugo Viola, 1001 - Centro Comercial Tropical Center – Lj 10 A - Mata da Praia Tel.: 3382.3925 Horário: 2ª a 6ª - 8h às 19h • sábado - 8h às 12h Exclusivos manipulados |
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Rua Aleixo Neto, 1059 - Lj 01 - Praia do Canto Tel.: 3314.4640 Horário: 2ª a domingo - 7h às 22h |
| Serra |
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Av. Central, 943 – Ed. Denicoli – Lj 01 – Laranjeiras Tel.: 3138.8980 Horário: 2ª a domingo e feriado - 7h às 22h |
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Av. Brigadeiro Eduardo Gomes, 930 - ArcelorMittal Tubarão - Jardim Limoeiro Tel.: 3348.1106 Horário: 2ª a 6ª - 8h às 17h45 |
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Rua Belém,143 - Jacaraípe Tel.: 3252.6853 Horário: 2ª a domingo e feriado - 7h às 22h |
|
Av. Região Sudeste, 891 - Barcelona Tel.: 3241.9191 Horário: 2ª a domingo e feriado - 24 horas |
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Rua Segunda Avenida, 465 - Lj 01 - Laranjeiras Tel.: 3318.8651 Horário: 2ª a sábado - 7h às 22h |
| Vila Velha |
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Av. Champagnat, 583 - Centro Médico Dr. Nilton de Barros - Lj 02 - Praia da Costa Tel.: 3149.9866 Horário: 2ª a 6ª - 7h30 às 20h • sábados - 7h30 às 18h |
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Rua Jair de Andrade, 1222 - Itapoã Tel.: 3149.9869 Horário: 2ª a domingo e feriado - 24 horas |
| Cariacica |
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Av. Expedito Garcia, 20 – Lj C - Campo Grande Tel.: 3136.1035 Horário: 2ª a domingo e feriado - 7h às 22h |
| Guarapari |
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Rua Getúlio Vargas, 219 - Lj 01 - Guarapari – Centro Tel.: 3362.9092 Horário: 2ª a domingo e feriado - 7h às 22h |
| Cachoeiro de Itapemirim |
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Farmácia e Drogaria Planalto Praça Pedro Cuevas Junior, 27 - Centro Tel.: 3522.3271 Horário: 2ª a sábado - 7h às 21h30 |
Como obter mais informações?
Na sala de benefícios, pessoalmente ou pelo telefone 3348-1463.
A assistência à infância é o benefício concedido ao empregado em atividade para guarda e acompanhamento de seus filhos. O benefício é concedido através de reembolso.
Quem tem direito?
Auxílio creche/escola: o(a) empregado(a) com filho(s) até seis anos incompletos;
Auxílio babá: o(a) empregado(a) com filho(s) até três anos incompletos.
Tanto no caso de auxílio creche/escola, como para auxílio babá, se aplicam as seguintes condições:
Empregados do sexo feminino
Empregados do sexo masculino
Como obter o reembolso do auxílio creche/escola?
Através de apresentação mensal da nota fiscal ou recibo de pagamento da creche ou escola, juntamente com o Formulário de Reembolso, encontrado no PE-SGS-0011 (Anexo A), disponível no Portal do Empregado, ou pessoalmente, na sala de benefícios, na área administrativa da ArcelorMittal Tubarão.
Como obter o reembolso do auxílio babá?
Através de apresentação mensal da carteira de trabalho (da babá) assinada, comprovante de pagamento do INSS, recibo de pagamento de salário, juntamente com o Formulário de Reembolso, encontrado no PE-SGS-0011 (Anexo A), disponível no Portal do Empregado, ou pessoalmente, na sala de benefícios, na área administrativa da ArcelorMittal Tubarão.
As solicitações de reembolso efetuadas até o dia 15 serão reembolsadas no contra-cheque do mesmo mês.
Como obter mais informações?
Pelo telefone 3348-1463.
O Auxílio Especial é o benefício concedido ao empregado em atividade para guarda e acompanhamento de seus filhos que sejam portadores de necessidades especiais no campo mental.
Quem tem direito?
Tem direito ao benefício os filhos de empregados ou empregadas, legalmente reconhecidos pela ArcelorMittal Tubarão, portadores de necessidades especiais no campo mental, sem limite de idade, desde que o empregado apresente laudo médico, onde deve constar:
Como obter o reembolso do auxílio creche/escola?
Através de apresentação mensal da nota fiscal ou recibo de pagamento da creche ou escola, juntamente com o Formulário de Reembolso, encontrado no PE-SGS-0011 (Anexo A), disponível no Portal do Empregado, ou pessoalmente, na sala de benefícios, na área administrativa da ArcelorMittal Tubarão. As solicitações de reembolso efetuadas até o dia 15 serão reembolsadas no contra-cheque do mesmo mês.
Auxílio babá
Há também a opção de auxílio babá, para empregados com filhos de até três anos incompletos. Neste caso, é necessária a apresentação, mensalmente, de carteira de trabalho (da babá) assinada, comprovante de pagamento do INSS, recibo de pagamento de salário, juntamente com o Formulário de Reembolso, encontrado no PE-SGS-0011 (Anexo A), disponível no Portal do Empregado, ou pessoalmente, na sala de benefícios, na área administrativa da ArcelorMittal Tubarão.
Como obter mais informações?
Pelo telefone 3348-1463.
Este é um benefício pelo qual a ArcelorMittal Tubarão assume o pagamento imediato das despesas com funeral e, posteriormente, efetua o desconto em folha de pagamento do empregado. No caso do falecimento do empregado, o valor das despesas será descontado na recisão de contrato de trabalho, de acordo com a Tabela de Participação Empresa X Empregado. No caso de falecimento de dependentes, o valor será descontado integralmente no pagamento do empregado, em parcelas mensais que não ultrapassem 15% do seu salário.
Quem tem direito?
Esse benefício é oferecido somente para os empregados e seus dependentes diretos, através de convênio. Para usar o benefício, o conveniado deverá apresentar o Cartão de Identificação do Usuário com um documento de identificação com foto.
Onde obter mais informações?
Na sala de benefícios, pessoalmente ou pelo telefone 3348-1463.
Todo empregado da ArcelorMittal Tubarão pode ser beneficiário do seguro de vida em grupo. No entanto, ele deve assinar a proposta de adesão ao seguro no momento de sua admissão.
O limite máximo para inclusão de novos segurados na apólice é de 65 anos.
6.1.1 Garantia básica
Morte por Causas Naturais e Acidentais
Há cobertura por morte, que garante a indenização ao beneficiário em caso de morte natural do segurado principal. Esse benefícios dá direito a um valor de 40(quarenta ) vezes seu salário base mensal.
6.1.2 Garantia adicional
6.1.3 Garantia especial de assistência funeral
É a garantia da prestação de serviços assistenciais em caso de falecimento durante a vigência do contrato do seguro, até o limite da importância segurada contratada, que é de R$ 3.000,00. Todas as despesas acima do limite estipulado na apólice ficarão por conta e risco do segurado.
Quem tem direito?
O segurado, seu cônjuge e filhos menores de 21 anos ou até 24 anos, se estiverem matriculados em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
Cobertura
Os serviços de assistência funeral deverão ser acionados pelos telefones 0800 11 1940 em território brasileiro e, no exterior, pelo 55 (11) 4689-5717.
* A cremação só será realizada caso o falecido tenha expressado este desejo, registrado em cartório.
Como pedir o empréstimo?
Quando e como recebo o valor do empréstimo?
Para as solicitações feitas até as terças, o empréstimo é creditado na sexta-feira à noite (da mesma semana) na mesma conta corrente em que o participante recebe seu pagamento pela ArcelorMittal Tubarão.
Qual é o valor máximo que o participante pode solicitar de empréstimo?
O valor máximo por participante é de três vezes a sua remuneração fixa*. O valor pode ser parcelado em até 72 vezes. Só poderá ser feita uma nova solicitação de empréstimo após seis meses (desconto de seis prestações do empréstimo anterior, em folha de pagamento).
É permitido ao participante amortizar parte da dívida ou quitar o saldo devedor antecipadamente.
Qual a correção praticada atualmente pela Funssest?
Os juros praticados são de 1% ao ano mais a variação do índice CDI, que possui variação mensal. As taxas cobradas pela Funssest estão entre as mais baixas neste tipo de operação. Na liberação do empréstimo, há, ainda, a incidência do IOF (Imposto sobre Operações Financeiras) e Seguro Prestamista. O valor varia de acordo com o prazo de financiamento.
Quais são as condições para solicitar um novo empréstimo?
A condição básica para solicitar um novo empréstimo é que o saldo devedor atual do participante seja menor que três vezes a sua remuneração fixa*.
É necessário também que o participante tenha condições de suportar o valor adicional gerado com a nova prestação de empréstimo, respeitando a condição de que a somatória de todos os descontos mensais do empregado não pode ser superior a 40% do total da remuneração recebida mensalmente.
Mais informações
Pessoalmente, na Funssest, ou pelos telefones 0800 702 1210 e 3348-1210.
* Remuneração fixa: salário base mais vantagens e adicionais.
Siderúrgica produtora de placas de aço, aços planos, bobinas e laminados a quente.
