Você está acessando o Guia de Benefícios, contendo os aspectos mais relevantes sobre os benefícios oferecidos pela ArcelorMittal Tubarão e Funssest aos empregados e seus dependentes diretos.
Os benefícios oferecidos pela ArcelorMittal Tubarão e Funssest permitem que as famílias conquistem um padrão de vida mais elevado. Este Guia reúne todas as informações necessárias para que você possa usufruir dos mesmos da melhor forma: apresentação de cada benefício; respostas às perguntas mais freqüentes; listas de telefones úteis; relação de regras e documentos necessários; e tudo mais que você precisa saber para viver com mais qualidade.
No entanto, para que esses benefícios se perenizem, é necessário que sejam utilizados com responsabilidade e de forma correta, sem abusos e de acordo com as políticas estabelecidas. As regras para o melhor uso e proveito dos mesmos, você encontra aqui. Seja um usuário consciente e um fiscal atento quanto à qualidade dos benefícios e aos desvios que possam ser registrados.
Esta é uma iniciativa da ArcelorMittal Tubarão e Funssest para ajudá-lo a colher melhor os frutos do seu trabalho. Aproveite.
Buscando oferecer qualidade de vida aos seus empregados e dependentes diretos, a ArcelorMittal Tubarão disponibiliza assistência médica, hospitalar, odontológica e farmacêutica através do sistema de credenciamento, de livre escolha e do Sistema Integrado Médico Familiar – SIM.
Todo empregado e seus dependentes diretos têm o direito de utilizar os benefícios através das três modalidades a seguir
2.1.1 Sistema de credenciamento
Este sistema permite que o empregado e seus dependentes busquem atendimento médico, hospitalar e odontológico, exclusivamente junto à rede de credenciados.
Cartão de Saúde
Este documento é imprescindível para utilização dos benefícios da área de saúde oferecidos pela ArcelorMittal Tubarão e pela Funssest. É um documento obrigatório para ser apresentado no ato do atendimento em qualquer instituição ou profissional credenciado da ArcelorMittal Tubarão e no SIM, juntamente com um documento de identidade oficial com fotografia. No caso de menor, que não possua a identidade, serão solicitadas a certidão de nascimento e a identificação do acompanhante.
O cartão de saúde é um documento individual e de uso exclusivo dos empregados da ArcelorMittal Tubarão e seus dependentes diretos. Sua utilização indevida sujeita o titular às responsabilidades e penalidades legais. Guarde, conserve e carregue o cartão junto com seus documentos pessoais. Os profissionais credenciados estão autorizados a não efetuar o atendimento sem a identificação do paciente.
Segunda via do Cartão de Saúde
Em caso de roubo ou perda do cartão, comunique a ocorrência o mais rápido possível à ArcelorMittal Tubarão, na sala de benefícios.
A emissão de um novo cartão – 2ª via – será cobrada do responsável e seu custo é de R$ 10,00 por cartão, em caso de perda ou extravio. O prazo para entrega de segunda via também será de 15 dias úteis.
Cartão para recém-nascido
O recém-nascido, dependente direto do empregado, terá cobertura – sem cadastro na ArcelorMittal Tubarão – por até 5 dias após o nascimento. Durante esse prazo, o interessado deverá regularizar a situação do dependente junto ao cadastro da Folha de Pagamento.
2.1.2 Sistema de livre escolha
Este sistema permite que o empregado e seus dependentes busquem o atendimento médico, hospitalar e odontológico com profissionais não credenciados pela ArcelorMittal Tubarão.
Neste caso, as despesas são pagas pelo empregado diretamente ao profissional ou instituição que prestou o serviço, podendo ser parcialmente reembolsadas, posteriormente, através da folha de pagamento, mediante apresentação de nota fiscal ou recibo e preenchimento e entrega do formulário Solicitação de Reembolso de Despesas Médicas. O formulário é encontrado na sala de benefícios, na área administrativa da ArcelorMittal Tubarão, e deve ser encaminhado preenchido, pessoalmente ou via PCE 53.
Nos recibos ou notas fiscais deverão constar:
Para efeito de reembolso, a ArcelorMittal Tubarão toma como parâmetro a tabela de preços praticada junto à rede de credenciados e a Tabela de Participação Empresa x Empregado
Exemplo:
| Valor da tabela junto à rede credenciada | R$ 35,00 |
| Participação do empregado (nível 37 a 50) | 30% |
| Participação da ArcelorMittal Tubarão | 70% de R$ 35,00 |
| Reembolso pago pela ArcelorMittal Tubarão | R$ 24,50 |
2.1.3 Sistema Integrado Médico Familiar – SIM
Trata-se de uma assistência exclusiva para a Família ArcelorMittal Tubarão, ou seja, empregados, aposentados, pensionistas, vinculados, seus dependentes diretos e agregados usuários do plano. A filosofia do SIM visa antecipar-se às doenças através da realização de exames médicos periódicos de rotina e programas de promoção da saúde. Conheça melhor o SIM clicando aqui
Serviços cobertos
São cobertos os procedimentos que constam das tabelas de convênios da ArcelorMittal Tubarão. Entre eles estão consultas, exames e tratamentos, internações hospitalares, remoções hospitalares, cirurgias e vacinas. São cobertos também tratamentos com fonoaudiólogo e psicólogo, reembolsos de óculos e lentes de contato, aparelhos ortopédicos e próteses ou órteses (área médica).
Serviços não cobertos
Não serão pagos pela ArcelorMittal Tubarão:
2.3.2 Consultas médicas
Consultas médicas eletivas
São aquelas marcadas previamente pelo beneficiário. É recomendável que se mantenha um médico de referência, pois ele conhecerá todo o histórico do paciente e isso possibilitará um melhor relacionamento, contribuindo para a eficácia do atendimento.
Consultas médicas de urgência e emergência
São aquelas que não podem ser marcadas com antecedência e o paciente necessita de atendimento imediato. Consultas de urgência e emergência só poderão ser realizadas em hospitais ou clínicas de pronto-atendimento.
Evite ao máximo esse tipo de consulta, pois, na maioria das vezes você não será atendido por um especialista. Além disso, essas consultas são mais caras do que as normais (eletivas). Na maioria dos casos, ao ser atendido no pronto-socorro, o paciente necessitará consultar posteriormente um especialista para a solução do seu problema, já que o médico de pronto-socorro atende a causa imediata, sem criar nenhum vínculo com o paciente. Programe-se para realizar consultas eletivas. Afinal, a sua saúde precisa ser programada para ser duradoura.
Procure o pronto-socorro dos hospitais somente nos casos de urgência e emergência.
Validade das consultas médicas
Toda consulta realizada com o mesmo profissional tem validade de 15 dias, exceto nos casos de patologias diferentes (outras doenças), quando poderá ser cobrada uma nova consulta. Neste caso, o médico deverá emitir laudo para a ArcelorMittal Tubarão com justificativa para cobrança da segunda consulta.
Falta a consultas ou exames
Outro item observado nos Planos de Saúde ArcelorMittal Tubarão e Funssest é o alto índice de falta às consultas agendadas pelos usuários – consultas médicas, consultas odontológicas, principalmente, consultas no SIM e nas perícias odontológicas.
Como a remuneração dos profissionais de saúde é por atendimento, cada falta gera um custo desnecessário para os planos. Nos casos do SIM e das perícias odontológicas a situação ainda é pior, pois elevados índices de faltas representam desperdício e prejudicam outras pessoas que poderiam estar sendo atendidas, gerando prejuízos dobrados para os planos.
Vamos utilizar os benefícios oferecidos pela nossa Companhia e pela Funssest de forma consciente e responsável para que não seja necessário adotar outras medidas como, por exemplo, descontar no contracheque do empregado o valor integral da consulta ou do exame repassado ao credenciado.
2.3.3 Internações cirúrgicas
Internações eletivas
Para cirurgias eletivas (programadas), agendadas previamente e que requeiram internações hospitalares, o beneficiário deverá ter em mãos:
Os documentos acima deverão ser entregues em uma das unidades do SIM, na sala de benefícios (na área administrativa da Companhia) ou na sala da ArcelorMittal Tubarão, no Hospital Santa Rita de Cássia.
A documentação será encaminhada para o Comitê Médico e, após análise e deliberação, retorna para o local em que foi entregue, para a devolução.
Próteses cirúrgicas
Se for necessária prótese, o paciente deverá entregar o documento “Autorização para Realização de Procedimentos Médicos” com antecedência mínima de dez dias antes da cirurgia. Este prazo é necessário para que a prótese seja adquirida pela ArcelorMittal Tubarão e esteja disponível no momento da cirurgia. As próteses, na maioria das vezes, são importadas e de alto custo, e a ArcelorMittal Tubarão precisa abrir o processo de licitação e compra das mesmas junto aos fornecedores.
A autorização de internação, depois de aprovada pela perícia médica da ArcelorMittal Tubarão, estará previamente liberada e terá validade de 30 dias para sua execução.
Internações de urgência ou emergência
Para as internações de urgência e emergência, devidamente justificadas, não é necessário solicitar previamente a aprovação da ArcelorMittal Tubarão. Neste caso, o hospital ou médico responsável pela internação, ou o paciente, devem entrar em contato com a ArcelorMittal Tubarão no escritório do Hospital Santa Rita ou na sala de benefícios para regularização.
2.3.4 Autorização prévia para exames, tratamentos e serviços
Alguns exames, tratamentos e serviços só podem ser realizados com autorização prévia da ArcelorMittal Tubarão.
Comitê Médico de Avaliação: formado por profissionais de medicina que irão avaliar todas as solicitações de exames e procedimentos que precisam de autorização prévia. Em no máximo cinco dias úteis as autorizações estarão devidamente aprovadas, caso não haja restrições.
Veja a lista na tabela que segue.
| 1 | Ambulância (somente em casos de impossibilidade de remoção em veículo comum) |
| 2 | Cirurgias que requeiram internação hospitalar |
| 3 | Cintilografias |
| 4 | Densitometria óssea |
| 5 | Ecocardiogramas |
| 6 | Ecodoppler |
| 7 | Escleroterapia de veias - varizes (acima de 20 sessões) |
| 8 | Estudo de vasos com Doppler - Duplex Scan |
| 9 | Fisioterapia (acima de 40 sessões) |
| 10 | Fonoaudiologia (acima de 30 sessões) |
| 11 | Mapeamento cerebral |
| 12 | Procedimentos da tabela de honorários médicos CBHPM com porte acima de 5A, inclusive |
| 13 | Psicologia (acima de uma sessão por semana) |
| 14 | Ressonância nuclear magnética |
| 15 | Tomografia computadorizada |
| 16 | Ultra-sonografia obstétrica com Doppler e fluxo obstétrico (fluxometria) |
Onde buscar autorização para exames e tratamentos?
- Hospital Santa Rita de Cássia – Sala ArcelorMittal Tubarão
Av. Marechal Campos, 1579, Maruípe, Vitória - ES
Telefones: 3334-8018 ou 3334-8059
- Unidades do SIM (Veja endereços)
- Sala de benefícios, na área administrativa da Companhia (somente para empregados, que poderão levar os documentos de solicitação de seus dependentes)
2.3.5 Atendimento hospitalar – Hospital Santa Rita de Cássia
A ArcelorMittal Tubarão mantém contrato com o Hospital Santa Rita de Cássia, de Vitória – ES, para prestar serviços de internações em geral e atendimento aos acidentados do trabalho, assistência médico - hospitalar de urgência (pronto-socorro 24 horas), com ortopedista, clínico geral, pediatra, cardiologista e cirurgião. Em caso de necessidade em outras especialidades, é acionado o médico de plantão/prontidão.
A ArcelorMittal Tubarão conta com reserva de apartamentos para internação de seus pacientes, o que permite que a Companhia centralize todas as internações no Hospital Santa Rita de Cássia, garantindo, assim, uma melhor e mais adequada assistência médico-hospitalar aos usuários dos planos da ArcelorMittal Tubarão e Funssest. Os apartamentos são dotados de televisão, frigobar e ar-condicionado.
Exames especializados de diagnóstico do Hospital Santa Rita de Cássia
| Telefones úteis | |
|---|---|
| Geral | 3334-8000 |
| Afecc | 3334-8058 |
| Administração | 3334-8314 |
| Pronto-socorro | 3334-8020 |
| SAC – Serviço de Apoio ao Cliente | 3334-8002 |
| Recepção de internação |
3334-8101 3334-8100 (Fax) |
| SUS | 3334-8040 |
| Faturamento |
3334-8062 3334-8064 |
| Marcação de exames |
3334-8050 3334-8051 3334-8052 |
| Marcação de exames radiológicos (RX) |
3334-8033 3334-8157 |
| Exames laboratoriais | 3334-8090 |
| Resultados de exames) | 3334-8228 |
Sala de apoio no Hospital Santa Rita de Cássia
Os usuários do sistema de assistência à saúde da ArcelorMittal Tubarão podem contar, também, no Hospital Santa Rita, com o apoio de uma médica perita e auditora contratada da ArcelorMittal Tubarão, em expediente administrativo, apta a orientar os empregados e dependentes sobre a tramitação de documentos, realização de cirurgias, internações, reservas de leitos, altas hospitalares, realização de exames e demais necessidades.
| Sala de apoio |
3334-8018 9292-1018 |
2.3.5.1 Atendimento em Pronto-Socorro
Procure o atendimento no Pronto-Socorro somente em casos de urgência e emergência. Em outras situações, procure seu médico de referência, visto que o médico de Pronto-Socorro atende a causa imediata, sem criar nenhum vínculo com o paciente.
As seguintes situações são exemplos de casos de urgência e emergência:
Observando os procedimentos acima, evita-se o acúmulo de atendimentos no Pronto-Socorro, não caracterizados como urgência ou emergência.
2.3.6 Remoção hospitalar – Ambulância
Este benefício só é oferecido para os casos em que o paciente não possa ser removido por outro meio de locomoção. Para sua utilização, o paciente deverá ter indicação médica e autorização prévia nos seguintes locais:
Credenciada para remoções hospitalares
Save Empreendimentos Av. Vitória, 3237, Ed. Dakar, loja 01, Bento Ferreira, Vitória – ES Telefone: 3200-3886
2.3.7 Vacinas
Para aplicação de vacinas, exceto a antigripal, o empregado ou seu dependente deverá ter o pedido do médico com a justificativa da sua indicação.
Clínicas credenciadas para vacinação
2.3.8 Tratamento Psicológico
Esse tipo de tratamento necessita de autorização prévia da ArcelorMittal Tubarão, antes do seu início, quando ultrapassar uma sessão por semana.
Regras para utilização do benefício:
2.3.9. Reembolsos especiais
Óculos e lentes de contato
Há um reembolso para o empregado, de acordo com a Tabela de Participação Empresa x Empregado, de no máximo os seguintes valores:
| Lente dos óculos | Armação | Lente de contato |
|---|---|---|
| R$ 112,00 | R$ 168,00 | R$ 280,00 |
Exemplo:
| Valor da lente de contato | R$ 500,00 |
| Participação do empregado (nível 37 a 50) | 30% |
| Participação da ArcelorMittal Tubarão | 70% de R$ 280,00 |
| Reembolso pago pela ArcelorMittal Tubarão | R$ 196,00 |
Aparelhos ortopédicos, próteses ou órteses (área médica)
Na aquisição ou aluguel de aparelhos ortopédicos, próteses ou órteses, o reembolso será calculado de acordo com a Tabela de Participação Empresa X Empregado, sobre 80% do valor efetivamente pago pelo empregado.
| Aparelho auditivo | R$ 2.000,00 (80% = R$ 1.600,00) |
| Participação do empregado (nível 37 a 50) | 30% |
| Participação da ArcelorMittal Tubarão | 70% de R$ 1.600,00 |
| Reembolso pago pela ArcelorMittal Tubarão | R$ 1.120,00 |
Como obter o reembolso?
Através de apresentação da nota fiscal ou recibo de pagamento juntamente com o laudo médico e Formulário de Reembolso, disponível na sala de benefícios, na área administrativa da ArcelorMittal Tubarão.
O SIM – Sistema Integrado Médico Familiar tem como filosofia a prevenção, buscando antecipar-se às doenças através de exames médicos periódicos de rotina, programas de promoção de saúde e um atendimento realizado por uma equipe multidisciplinar, composta por médicos, nutricionistas, enfermeiros e psicólogos.
O SIM resgata o conceito de médico de família, personalizando o atendimento com maior proximidade dos empregados, aposentados, pensionistas, vinculados, seus dependentes diretos e agregados, visando proporcionar-lhes um acompanhamento constante da saúde.
Os serviços oferecidos nas unidades de atendimento do SIM compreendem:
Clínica médica, alergologia (alergia), dermatologia, endocrinologia, enfermagem, gastroenterologia, geriatria, ginecologia, obstetrícia, neurologia, nutrição, oftalmologia, ortopedia, otorrinolaringologia, pediatria, psicologia, psiquiatria e urologia.
Laboratório de análise clínica, serviço de endoscopia digestiva, ultra-sonografia, além de sala para nebulizações.
Além do atendimento médico nas suas diversas especialidades e exames complementares, o SIM conta com uma equipe multidisciplinar para o acompanhamento da saúde dos usuários dos planos de saúde da ArcelorMittal Tubarão e Funssest, atuando em diversos programas e grupos de apoio para fatores de risco como diabetes, hipertensão, obesidade e tabagismo.
Palestras educativas aos membros da família sobre programas de saúde, enfocando assuntos relacionados à saúde e à qualidade de vida, é uma rotina em suas unidades.
Periodicamente, o SIM desenvolve campanhas preventivas de doenças como câncer de pele, diabetes, olho seco, além de vacinação contra a gripe.
2.4.1 Outras vantagens que você tem ao utilizar o SIM
O paciente tem o “seu” médico, resgatando o conceito de médico da família, e possui atendimento exclusivo, pois somente os usuários dos planos de saúde da ArcelorMittal Tubarão e Funssest usam o SIM.
O prontuário único proporciona um resgate do histórico da saúde de toda a família, favorecendo o diagnóstico mais rápido e seguro.
2.4.2 Unidades do SIM
SIM de Laranjeiras - Serra
Rua Um, s/n°, quadra 02, lotes 6 e 7, Civit II, Laranjeiras - Serra
(ao lado do Hospital Metropolitano)
Telefone: 3398-5400
SIM de Vitória
Rua Misael Pereira da Silva, 138, 8º andar, Ed. Casa do Comércio
Santa Lúcia - Vitória
Telefone: 3334-2555
SIM de Vila Velha
Rua 15 de Novembro, 561, Praia da Costa - Vila Velha
Telefone: 3329-4377
Serviços cobertos
São cobertos os procedimentos que constam da tabela de convênio odontológico da ArcelorMittal Tubarão. São eles:
Serviços não cobertos
2.5.2 Perícia
Tratamentos odontológicos realizados pelos profissionais credenciados pela ArcelorMittal Tubarão ou pelos profissionais do Sistema de Livre Escolha deverão passar pela perícia inicial (antes de você começar o seu tratamento) e pela perícia final (após a conclusão do seu tratamento).
É fundamental que o empregado ou seu dependente, conforme a orientação de seu dentista, ao final do tratamento, retorne ao perito dentro de 10 dias para a perícia final, quando será feita a avaliação dos trabalhos executados.
Verifique com o seu dentista a necessidade de perícia, inicial ou final, para seu tratamento.
Como marcar a perícia?
Toda perícia deverá ser agendada previamente por telefone, para realização nos seguintes locais:
2.5.3 Carência entre tratamentos
Em todo tratamento odontológico será observada uma carência mínima entre o término de um tratamento e o início de outro, salvo situações de acidente ou casos excepcionais aprovados pela perícia da ArcelorMittal Tubarão. Veja a seguir os períodos de carência entre tratamentos:
| Procedimentos | Carência |
|---|---|
| Amálgamas e resinas | 2 anos |
| Aplicação de selante | 2 anos |
| Consulta odontológica | 6 meses, dentro da mesma especialidade |
| Aplicação tópica de flúor com profilaxia | 6 meses. Autorizado, com tempo inferior, somente para paciente de alto risco ou alta atividade de cárie (até 14 anos de idade). |
| Controle de placa | 6 meses |
| Controle de placa mais profilaxia | 6 meses |
| Documentação ortodôntica* | Uma por paciente |
| Próteses em geral | 5 anos |
| Radiografia panorâmica | 1 ano |
| Raio X interprocimal | 1 ano |
| Raio X periapical | 1 ano |
| Raspagem e curetagem subgengival por segmento | 6 meses |
| Raspagem e polimento supragengival por segmento | 6 meses |
* A documentação ortodôntica é composta de uma radiografia panorâmica, uma radiografia cefalométrica com um traçado, um modelo de estudo superior e inferior, oito fotos e uma pasta para guardar os documentos.
2.5.4 Tratamento ortodôntico - Aparelhos
Este benefício é oferecido através do Sistema de Credenciamento e Livre Escolha. Em ambos os casos, o tratamento só será coberto mediante aprovação prévia da ArcelorMittal Tubarão, através de seus peritos, que avaliarão a necessidade do tratamento e prazo para a sua conclusão, entre outros aspectos técnicos. O tratamento terá cobertura de 24 meses, podendo ser prorrogado por, no máximo, mais seis meses, após aprovação pericial.
Pelo Sistema de Credenciamento, o usuário deve procurar um dos profissionais credenciados em ortodontia. Pelo Sistema de Livre Escolha, é feito através de reembolso.
Onde buscar mais informações?
Sala de benefícios: 3348-1463
As participações da ArcelorMittal Tubarão e do empregado nas diversas despesas dos benefícios oferecidos pelos planos de saúde médico e odontológico são definidas tomando por base a tabela abaixo:
| Nível salarial | Participação nas despesas | |
|---|---|---|
| Empresa | Empregado | |
| 1 a 3 | 90% | 10% |
| 4 a 6 | 85% | 15% |
| 7 a 36 | 80% | 20% |
| 37 a 50 | 70% | 30% |
| acima de 50 | 65% | 35% |
Para empregados da ArcelorMittal Tubarão optantes pelo Plansaúde e/ou Odontoplus, oferecidos pela Funssest, os valores de contribuição e sua aplicação estão descritos nos itens a seguir:
Representa a contribuição dos empregados associados ao plano com finalidade de gerar fundo de reserva. Participando como sócio do Plansaúde e Odontoplus, você poderá incluir seus filhos como agregados aos planos, quando completarem a maioridade. Após o término de seu vínculo empregatício com a ArcelorMittal Tubarão, poderá continuar com o benefício, mediante pagamento por grupo familiar, caso permaneça vinculado ou aposentado na Funssest.
| Contribuição de sócio | |
|---|---|
| Plansaúde | Odontoplus |
| R$ 23,00 | R$ 6,00 |
Valores referentes a maio/2006, sujeitos a reajuste. Em caso de mudança, os usuários serão informados com antecedência.
Representa a contribuição de empregados da ArcelorMittal Tubarão, sócios do Plansaúde e/ou Odontoplus, para cobertura da parcela das despesas médicas, hospitalares e odontológicas de sua responsabilidade no plano de assistência à saúde oferecido pela ArcelorMittal Tubarão aos seus empregados e dependentes diretos.
Veja a seguir os valores de contribuição suplementar, de acordo com os níveis salariais.
| Nível Salarial | Plansaúde | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Número dependentes - valor R$ | ||||||
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | >4 | |
| 6 a 9 | 54,00 | 57,00 | 60,00 | 63,00 | 65,00 | 68,00 |
| 10 e 11 | 55,00 | 58,00 | 61,00 | 64,00 | 66,00 | 69,00 |
| 12 e 13 | 57,00 | 60,00 | 63,00 | 66,00 | 69,00 | 72,00 |
| 14 e 15 | 58,00 | 61,00 | 64,00 | 67,00 | 70,00 | 73,00 |
| 16 a 19 | 59,00 | 62,00 | 65,00 | 68,00 | 71,00 | 74,00 |
| 20 e 21 | 60,00 | 63,00 | 66,00 | 69,00 | 72,00 | 75,00 |
| 22 e 23 | 61,00 | 65,00 | 68,00 | 71,00 | 74,00 | 77,00 |
| 24 e 25 | 62,00 | 66,00 | 69,00 | 72,00 | 75,00 | 78,00 |
| 26 a 29 | 63,00 | 67,00 | 70,00 | 73,00 | 76,00 | 79,00 |
| 30 e 31 | 64,00 | 68,00 | 71,00 | 74,00 | 77,00 | 80,00 |
| 32 e 33 | 65,00 | 69,00 | 72,00 | 75,00 | 78,00 | 82,00 |
| 34 e 35 | 66,00 | 70,00 | 73,00 | 76,00 | 80,00 | 83,00 |
| 36 a 39 | 88,00 | 93,00 | 97,00 | 102,00 | 106,00 | 110,00 |
| 40 e 41 | 90,00 | 95,00 | 99,00 | 104,00 | 108,00 | 113,00 |
| 42 a 45 | 91,00 | 96,00 | 101,00 | 105,00 | 110,00 | 114,00 |
| 46 e 47 | 92,00 | 97,00 | 102,00 | 106,00 | 111,00 | 115,00 |
| 48 e 49 | 93,00 | 98,00 | 103,00 | 107,00 | 112,00 | 117,00 |
| 50 e 51 | 107,00 | 113,00 | 118,00 | 124,00 | 129,00 | 134,00 |
| 52 e 53 | 108,00 | 114,00 | 119,00 | 125,00 | 130,00 | 135,00 |
| 54 a 57 | 109,00 | 115,00 | 120,00 | 126,00 | 131,00 | 137,00 |
| 58 e 59 | 110,00 | 116,00 | 121,00 | 127,00 | 132,00 | 138,00 |
| 60 e 61 | 112,00 | 118,00 | 124,00 | 129,00 | 135,00 | 140,00 |
| 62 e 63 | 113,00 | 119,00 | 125,00 | 130,00 | 136,00 | 142,00 |
| 64 a 67 | 114,00 | 120,00 | 126,00 | 132,00 | 137,00 | 143,00 |
| 68 e 69 | 115,00 | 121,00 | 127,00 | 133,00 | 138,00 | 144,00 |
| 70 e 71 | 116,00 | 122,00 | 128,00 | 134,00 | 140,00 | 145,00 |
| 72 e 73 | 117,00 | 123,00 | 129,00 | 135,00 | 141,00 | 147,00 |
| 74 e75 | 118,00 | 124,00 | 130,00 | 136,00 | 142,00 | 148,00 |
| 76 a 79 | 119,00 | 125,00 | 131,00 | 137,00 | 143,00 | 149,00 |
| 80 e 81 | 120,00 | 126,00 | 132,00 | 138,00 | 144,00 | 150,00 |
| 82 e 83 | 121,00 | 128,00 | 134,00 | 140,00 | 146,00 | 152,00 |
| 84 e 85 | 123,00 | 130,00 | 136,00 | 142,00 | 148,00 | 154,00 |
| > 86 | 124,00 | 131,00 | 137,00 | 143,00 | 149,00 | 155,00 |
| Odontoplus | |
|---|---|
| Nível salarial | Valor - R$ |
| 6 a 13 | 9,00 |
| 14 a 29 | 10,00 |
| 30 a 35 | 11,00 |
| 36 a 41 | 15,00 |
| 42 a 49 | 16,00 |
| 50 a 55 | 18,00 |
| 56 a 65 | 19,00 |
| > 66 | 20,00 |
Valores referentes a maio/2006, sujeitos a reajuste. Em caso de mudança, os usuários serão informados com antecedência.
Para o empregado participar da contribuição suplementar é necessário que ele também participe da contribuição de sócio.
Alguns procedimentos não estão previstos na contribuição suplementar e não são cobertos pelos planos da Funssest. São eles:
Médico:
Odontológico:
Para os procedimentos acima, será praticada a Tabela de Participação Empresa X Empregado, clique aqui para visualizar.
Selecione o tipo de dependente:
| Tipo de dependente | Documentos exigidos para cadastramento | Obrigações do(a) empregado(a) |
|---|
| Esposo(a) |
|
Na eventual ocorrência de:
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência de qualquer um dos fatos acima faz com que o cônjuge perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão.
O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício do cônjuge após a ocorrência de um dos eventos acima listados, caso não comunique à ArcelorMittal Tubarão a eventual ocorrência de um desses fatos dentro do prazo de 10 (dez) dias. |
| Companheiro(a), com vida em comum |
|
Na eventual ocorrência de:
o empregado deverá informar por escrito ao cadastro da Folha de Pagamentos da Divisão de Administração de Pessoal, em até 10 (dez) dias, a contar da eventual ocorrência do fato que ocorrer primeiro.
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência de qualquer um dos fatos acima faz com que a(o) companheira(o) perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão. O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício da(o) companheira(o) após a ocorrência de um dos eventos acima listados, caso não comunique à ArcelorMittal Tubarão a eventual ocorrência de um desses fatos dentro do prazo de 10 (dez) dias. |
| Filho(a) solteiro(a), com menos de 21 anos, não emancipado, e sem economia própria (renda menor que 2 salários mínimos). |
|
Na eventual ocorrência de o(a) filho(a):
O empregado deverá informar por escrito ao cadastro da Folha de Pagamentos da Divisão de Administração de Pessoal, em até 10 (dez) dias, a contar da eventual ocorrência do fato que ocorrer primeiro.
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência de qualquer um dos fatos acima faz com que a(o) filha(o) perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão. O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício da(o) filha(o) após a ocorrência de um dos eventos acima listados, caso não comunique à ArcelorMittal Tubarão a eventual ocorrência de um desses fatos dentro do prazo de 10 (dez) dias . |
| Filho(a) solteiro(a), com mais de 21 anos e menos de 24 anos, cursando ensino superior, e sem economia própria (renda menor que 2 salários) |
|
Na eventual ocorrência do(a) filho(a) :
O empregado deverá informar por escrito ao cadastro da Folha de Pagamentos da Divisão de Administração de Pessoal, em até 10 (dez) dias, a contar da eventual ocorrência do fato que ocorrer primeiro.
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência de qualquer um dos fatos acima faz com que a(o) filha(o) perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão. O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício da(o) filha(o) após a ocorrência de um dos eventos acima listados, caso não comunique à ArcelorMittal Tubarão a eventual ocorrência de um desses fatos dentro do prazo de 10 (dez) dias. |
| Filho(a) inválido(a), em qualquer idade. |
|
Se a condição de invalidez a qualquer tempo deixar de existir, o empregado deverá informar por escrito ao cadastro da Folha de Pagamentos da Divisão de Administração de Pessoal, em até 10 (dez) dias.
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência do fato acima faz com que a(o) filha(o) perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão. O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício da(o) filha(o) após a ocorrência do evento acima listado, caso não comunique a ArcelorMittal Tubarão, dentro do prazo de 10 (dez) dias. |
Enteado(a), solteiro(a), com menos de 21 anos e sem economia própria (renda menor que 2 salários mínimos);
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Na eventual ocorrência de:
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência de qualquer um dos fatos acima faz com que a(o) filha(o) perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão.
O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício da(o) filha(o) após a ocorrência de um dos eventos acima listados, caso não comunique à ArcelorMittal Tubarão a eventual ocorrência de um desses fatos dentro do prazo de 10 (dez) dias. |
Filha(o) adotiva(o), dependentes sob tutela ou curatela:
|
|
Na eventual ocorrência de:
A falta de comunicação à ArcelorMittal Tubarão poderá acarretar custos indevidos para a Companhia, tendo em vista que a ocorrência de qualquer um dos fatos acima faz com que a(o) filha(o) perca a condição de dependente perante a ArcelorMittal Tubarão.
O empregado deverá ressarcir a ArcelorMittal Tubarão, por todas as despesas efetuadas em benefício do dependente após a ocorrência de um dos eventos acima listados, caso não comunique à ArcelorMittal Tubarão a eventual ocorrência de um desses fatos dentro do prazo de 10 (dez) dias. |
Quem pode ser agregado?
Não há prazos de carência, pois o(a) filho(a) ou enteado(a) passa diretamente da condição de dependente direto para a de agregado, sem interrupção da condição de beneficiário(a).
PLANSAÚDE
| AGREGADOS ATÉ 31/12/2004 | |
|---|---|
| Faixa etária | Valor - R$ |
| 00 a 17 anos | 93,00 |
| 18 a 29 anos | 108,00 |
| 30 a 39 anos | 135,00 |
| 40 a 49 anos | 175,00 |
| 50 a 59 anos | 325,00 |
| 60 a 69 anos | 446,00 |
| Acima de 69 anos | 552,00 |
PLANSAÚDE
| AGREGADOS APÓS 31/12/2004 | |
|---|---|
| Faixa etária | Valor - R$ |
| 00 a 18 anos | 93,00 |
| 19 a 23 anos | 103,00 |
| 24 a 28 anos | 110,00 |
| 29 a 33 anos | 126,00 |
| 34 a 38 anos | 138,00 |
| 39 a 43 anos | 178,00 |
| 44 a 48 anos | 226,00 |
| 49 a 53 anos | 293,00 |
| 54 a 58 anos | 394,00 |
| Acima de 59 | 552,00 |
ODONTOPLUS
| AGREGADOS | |
|---|---|
| Valor - R$ | 23,00 |
*Valores referentes a maio/2006, sujeitos a reajuste. Em caso de mudança, os usuários serão informados com antecedência.


